市第四中学举办“青蓝工程”师徒结对子活动

金秋送爽，丹桂飘香，为了帮助新教师尽快成长，不断提高他们的教育教学水平，9月23日，市第四中学举办了“青蓝工程”师徒结对子活动。

张军校长致辞。他动情地说，年轻教师加入四中，给四中的发展注入了不竭的动力。四年来新入职的100多位年轻教师是四中的宝贝。“青蓝工程”师徒结对的目的就是希望新教师在师傅的指导下能够迅速成长，在未来的工作中更加有底气，有信心。张校长叮嘱年轻教师，要多向师傅请教学习，积极听师傅的课，听完课修改自己的教学设计。徒弟要主动邀请师傅听自己的课，及时进行改进。最后张校长对年轻教师说，学校是各位年轻老师的坚强后盾，我们要让你们的父母知道，你们在四中工作是温暖的，在新沂生活是幸福的！

优秀师傅教师代表周紫娟发言。周老师作为师傅，耐心指导徒弟备课、上课、评课、磨课，指导徒弟进行分层教学和分层作业。她所带的徒弟在一年时间内快速成长，并在全市“三新教师”评比中取得一等奖的成绩。

优秀徒弟代表朱敏老师发言。她作为刚毕业的大学生，初立于三尺讲台，难免有压力感。但是朱敏老师主动、虚心向师傅学习，积极钻研教材，将从师傅那学来的先进的教育理念灵活应用于自己的教育教学实践中。她希望自己能够博采众长，努力和师傅携手共进。

新师傅代表张艳发言。张艳说，作为师傅，深知一份责任、一份担当、一份承诺。在以后的工作中，会更加从严、从高要求自己。师傅不仅要向徒弟传授自己的教育教学经验，更要关心徒弟的情绪和生活，帮助徒弟迅速适应角色转变。张老师给徒弟设计了三年规划——一年站好讲台，两年站稳讲台，三年成就讲台。

新徒弟代表沈子要发言。沈老师说，年轻老师的优势是有理想、有创新、有激情，但专业素养、教育理念、教学方法、课堂管理方法等方面经验欠缺，学校的“青蓝工程”如雪中送炭，让年轻教师有方向、有信心，有归属感。

会上，46对新师徒在结对协议书上庄重地签上自己的名字，徒弟向师傅献上了鲜花。

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