向上文化引领师生成长   家校共育促进提升质量

——市第四中学开展新教师岗位培训

为了帮助新入职教师尽快适应新的环境，提升业务水平，8月28—29日，市第四中学开展新教师岗位培训。

张军校长首先介绍了第四中学的师生、环境、教学等情况，介绍了学校向上文化，丰富多彩的社团活动，三段五式、合作互助的智慧课堂模式，诠释了向上文化的内涵，引导新教师思考：面对困境怎么办？如何成为一个优秀的教师？并对新教师提出要求。

程春叶校长作了题为《浅谈教师成长的职业规划》，对新教师进行职业引领。

张小春校长从教学设计、教学环节等方面对四中智慧课堂模式进行详细的解释说明，让新教师初步了解学校学讲课堂。

郑天存校长简单介绍了一体机的使用方法，要求大家尽快熟悉和正确使用一体机，掌握现代化教学手段，助力高效课堂。

周瑞奇校长普及了校园安全的工作方法，要求大家树立安全意识，时刻绷紧安全这根弦。

袁林主任强调疫情管控各项措施和管理规定，尤其班主任这方面要做实做细，有爱心、耐心和恒心，才能筑牢学校安全网。

张莉主任对新教师进行教学业务方面的培训，对教学常规工作进行细致的解读，对计划、备课、上课、作业的布置与批改、总结与反思提出具体要求。

孙喜中书记强调师生的心理健康，要求教师要关爱学生，多关注学生的心理，发现问题及时进行疏导。

陈卫东主任对学校的制度和人事管理进行详细解读，要求大家在工作中要有团队精神，协作共进，真抓实干，遵纪守法。

本次培训有助于新教师对学校进行全面的了解，利于提升他们的教育教学水平的提高，帮助他们尽快融入到校集体中去。

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